キッズスペース TB-1231 幅180x奥行300x高さ45cm 中型 キッズコーナー 幼稚園 保育園 子供用 教育施設家具 【70%OFF】


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私たちは「愉しむことにこだわる人」を求めています。私自身は「働く」からには大変なこともすべて含めて「いかに愉しむことができるかが大切」という持論を持っています。私の思う「愉しむ」は、与えられた環境を「しむ」という姿勢ではなく、自らの手で環境を創っていく、そしてその過程で自らを成長させていくことにこだわる、という意味です。今後もパチンコホールに求められる姿や私たちを取り巻く環境は変化し続けていくでしょう。
そのなかで、私たちがいつの時代もやるべきことはただ一つ。「愉しむ」ことだと言えるのではないでしょうか。

現在、私たちはパチンコホール事業としての店舗拡大はもちろんですが、既存事業に固執せずに様々なビジネスの可能性を模索しています。新しい価値を生み出す企業であり続けるためには、自分自身の仕事に枠を設けず個々が考えて行動できる組織であること、そして時に組織内に存在しているルールなどを環境の変化に応じて改善していく気概も必要になってくるでしょう。だから、常に「本当にこのやり方がベストなのだろうか」という視点を持ち続けて、「やはり別のやり方のほうが良いと思う」ということが見つかったら、真正面から提案してほしいです。そして、それを自分の手で成し遂げていこうという意欲を持ってほしいです。そのほうが絶対に愉しいと思いますよ。

だから、冒頭で申し上げた「愉しむことにこだわる人」とは「自らの役割を限定せずに仕事での愉しみを見出していくことが出来る人」という意味です。
これから、私たちはこれまで以上に挑戦していきます。ですから、自らを愉しめる人、大歓迎です。

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法人様配送料無料(北海道·沖縄·離島を除く)
教育施設 テーブル 角型 幅1800×奥行900×高さ580/640/700mm 高さ調節 上下昇降 EHL-1890K ソフトエッジ ラチェット式 NISHIKI ニシキ工業 オフィス家具
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キッズコーナー TB-1231 幅1800x奥行3000x高さ450mm 中型 キッズスペース 幼稚園 保育園 子供用
大型家具の場合は、「1F軒先渡し」となります。キッズテーブル 保育園 幼稚園 JRM-1580H 幅1500x奥行800x高さ510mm 楕円型 学童 教育施設 児童クラブ 学校 塾 長机 子供。
キッズスペース TB-1231 幅180x奥行300x高さ45cm 中型 キッズコーナー 幼稚園 保育園 子供用
ドライバーが降ろす際に、お手伝いをお願いする場合があります。ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ20cm 40cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0075。
キッズスペース・キッズコーナー バンビ30cm角セット 2畳プランA
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教育テーブル 台形天板 幅120cm 奥行52cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2205

教育テーブル 半丸型天板 幅120cm 奥行60cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2206
キッズコーナー TB-1231
チャイルドチェア 4脚セット YC-04N-4 幅310x奥行300x高さ505 座面高300mm キッズチェア 保育園 幼稚園 子供用椅子

キッズチェア 4脚セット YC-04N-4 幅31x奥行30x高さ50.5 座面高30cm チャイルドチェア 保育園 幼稚園 子供用椅子
サイズ:幅1800x奥行3000x高さ450mm
子供用テーブル JRM-1580H 幅150x奥行80x高さ51cm 楕円型 キッズテーブル 幼稚園 保育園 児童クラブ

キッズテーブル 保育園 幼稚園 JRM-1580H 幅1500x奥行800x高さ510mm 楕円型 学童 教育施設 児童クラブ 学校 塾 長机 子供
●本体:発泡EVA·ビニールレザー(抗菌·防汚·耐アルコール)
ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ20cm 40cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0075

ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ40cm 60cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0074
<セット内容>
ステージ枠 演台 舞台 ステージ台 お立ち台 ポータブルステージ 収納可能 アルミ製 ユニット 屋外 屋内 コンパクト 高さ300mm 奥行600mm TR-0183
·コーナー:4個
教育施設 テーブル 角型 幅1800×奥行900×高さ580/640/700mm 高さ調節 上下昇降 EHL-1890K ソフトエッジ ラチェット式 NISHIKI ニシキ工業 オフィス家具
·ベンチ/エントランス:各1個
キッズコーナー TB-1231 幅1800x奥行3000x高さ450mm 中型 キッズスペース 幼稚園 保育園 子供用
·マット:2個
キッズスペース TB-1231 幅180x奥行300x高さ45cm 中型 キッズコーナー 幼稚園 保育園 子供用

キッズスペース・キッズコーナー バンビ30cm角セット 2畳プランA
◎おおよその納期は、約7〜9日後の発送予定となります。ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ40cm 60cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0074。
教育テーブル 台形天板 幅120cm 奥行52cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2205
◎日曜日·祝日は商品の到着はできません
教育テーブル 半丸型天板 幅120cm 奥行60cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2206
◎工場の混み具合で納期が変動します。ステージ枠 演台 舞台 ステージ台 お立ち台 ポータブルステージ 収納可能 アルミ製 ユニット 屋外 屋内 コンパクト 高さ300mm 奥行600mm TR-0183。
チャイルドチェア 4脚セット YC-04N-4 幅310x奥行300x高さ505 座面高300mm キッズチェア 保育園 幼稚園 子供用椅子

キッズチェア 4脚セット YC-04N-4 幅31x奥行30x高さ50.5 座面高30cm チャイルドチェア 保育園 幼稚園 子供用椅子
確実な納期のご確認は
子供用テーブル JRM-1580H 幅150x奥行80x高さ51cm 楕円型 キッズテーブル 幼稚園 保育園 児童クラブ
『商品についてのお問い合わせ』
キッズテーブル 保育園 幼稚園 JRM-1580H 幅1500x奥行800x高さ510mm 楕円型 学童 教育施設 児童クラブ 学校 塾 長机 子供
または、ガジェット(TEL:0585-52-9658)までお問い合わせください。教育施設 テーブル 角型 幅1800×奥行900×高さ580/640/700mm 高さ調節 上下昇降 EHL-1890K ソフトエッジ ラチェット式 NISHIKI ニシキ工業 オフィス家具。
ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ20cm 40cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0075
『ヤフー店をみて連絡しました』と最初にお話しください。キッズコーナー TB-1231 幅1800x奥行3000x高さ450mm 中型 キッズスペース 幼稚園 保育園 子供用。

■■■商品の詳細について■■■
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ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ40cm 60cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0074
ただし、北海道·沖縄·離島は別途送料がかかります。キッズスペース TB-1231 幅180x奥行300x高さ45cm 中型 キッズコーナー 幼稚園 保育園 子供用。
ステージ枠 演台 舞台 ステージ台 お立ち台 ポータブルステージ 収納可能 アルミ製 ユニット 屋外 屋内 コンパクト 高さ300mm 奥行600mm TR-0183
個人宅(法人名または屋号の記載が、お届け先名·備考欄の会社名に表記されていない場合)へのお届けには、別途配送料1台4,400円が発生いたしますので、予めご了承ください。キッズスペース・キッズコーナー バンビ30cm角セット 2畳プランA。
教育施設 テーブル 角型 幅1800×奥行900×高さ580/640/700mm 高さ調節 上下昇降 EHL-1890K ソフトエッジ ラチェット式 NISHIKI ニシキ工業 オフィス家具

キッズコーナー TB-1231 幅1800x奥行3000x高さ450mm 中型 キッズスペース 幼稚園 保育園 子供用
北海道·沖縄·離島などの送料の見積もりにつきましては、
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キッズスペース・キッズコーナー バンビ30cm角セット 2畳プランA
お届け先名·郵便番号または住所(都道府県·市町村)·事業所·個人名をご記入の上、お問い合わせください。教育テーブル 台形天板 幅120cm 奥行52cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2205。
教育テーブル 台形天板 幅120cm 奥行52cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2205
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教育テーブル 半丸型天板 幅120cm 奥行60cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2206
大型家具の場合は、「1F軒先渡し」となります。教育テーブル 半丸型天板 幅120cm 奥行60cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2206。
チャイルドチェア 4脚セット YC-04N-4 幅310x奥行300x高さ505 座面高300mm キッズチェア 保育園 幼稚園 子供用椅子
ドライバーが降ろす際に、お手伝いをお願いする場合があります。チャイルドチェア 4脚セット YC-04N-4 幅310x奥行300x高さ505 座面高300mm キッズチェア 保育園 幼稚園 子供用椅子。

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■サイズ横幅(W)x奥行(D)X高さ(H) mm
幅1800x奥行3000x高さ450mm
■共通仕様
●本体:発泡EVA·ビニールレザー(抗菌·防汚·耐アルコール)
子供用テーブル JRM-1580H 幅150x奥行80x高さ51cm 楕円型 キッズテーブル 幼稚園 保育園 児童クラブ

キッズテーブル 保育園 幼稚園 JRM-1580H 幅1500x奥行800x高さ510mm 楕円型 学童 教育施設 児童クラブ 学校 塾 長机 子供
<セット内容>
ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ20cm 40cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0075
·コーナー:4個
ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ40cm 60cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0074
·ベンチ/エントランス:各1個
ステージ枠 演台 舞台 ステージ台 お立ち台 ポータブルステージ 収納可能 アルミ製 ユニット 屋外 屋内 コンパクト 高さ300mm 奥行600mm TR-0183
·マット:2個
教育施設 テーブル 角型 幅1800×奥行900×高さ580/640/700mm 高さ調節 上下昇降 EHL-1890K ソフトエッジ ラチェット式 NISHIKI ニシキ工業 オフィス家具
■タイプ
お子様連れでも安心の中型キッズスペース
■カラー
イエロー/ブルー/ピンク/グリーン/オレンジ
■組立について
宅配便での発送
■納期について
おおよその納期は、約7〜9日後の発送予定となります。キッズチェア 4脚セット YC-04N-4 幅31x奥行30x高さ50.5 座面高30cm チャイルドチェア 保育園 幼稚園 子供用椅子。
キッズコーナー TB-1231 幅1800x奥行3000x高さ450mm 中型 キッズスペース 幼稚園 保育園 子供用
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キッズスペース TB-1231 幅180x奥行300x高さ45cm 中型 キッズコーナー 幼稚園 保育園 子供用
◎工場の混み具合で納期が変動します。子供用テーブル JRM-1580H 幅150x奥行80x高さ51cm 楕円型 キッズテーブル 幼稚園 保育園 児童クラブ。
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確実な納期のご確認は
教育テーブル 台形天板 幅120cm 奥行52cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2205
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教育テーブル 半丸型天板 幅120cm 奥行60cm キャスター付タイプ 高さ70cm メラミン化粧板 アジャスター付 NS-2206
または、ガジェット(TEL:0585-52-9658)までお問い合わせください。キッズテーブル 保育園 幼稚園 JRM-1580H 幅1500x奥行800x高さ510mm 楕円型 学童 教育施設 児童クラブ 学校 塾 長机 子供。
チャイルドチェア 4脚セット YC-04N-4 幅310x奥行300x高さ505 座面高300mm キッズチェア 保育園 幼稚園 子供用椅子
『ヤフー店をみて連絡しました』と最初にお話しください。ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ20cm 40cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0075。
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設置サイズ品番
W1300×D1750×H200 (コンパクト)キッズコーナー
W1800×D3000×H450 (中型)キッズコーナー
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子供用テーブル JRM-1580H 幅150x奥行80x高さ51cm 楕円型 キッズテーブル 幼稚園 保育園 児童クラブ

キッズスペース TB-1231 幅180x奥行300x高さ45cm 中型 キッズコーナー 幼稚園 保育園 子供用 教育施設家具 【70%OFF】

私たちは「愉しむことにこだわる人」を求めています。私自身は「働く」からには大変なこともすべて含めて「いかに愉しむことができるかが大切」という持論を持っています。私の思う「愉しむ」は、与えられた環境を「しむ」という姿勢ではなく、自らの手で環境を創っていく、そしてその過程で自らを成長させていくことにこだわる、という意味です。今後もパチンコホールに求められる姿や私たちを取り巻く環境は変化し続けていくでしょう。
そのなかで、私たちがいつの時代もやるべきことはただ一つ。「愉しむ」ことだと言えるのではないでしょうか。

現在、私たちはパチンコホール事業としての店舗拡大はもちろんですが、既存事業に固執せずに様々なビジネスの可能性を模索しています。新しい価値を生み出す企業であり続けるためには、自分自身の仕事に枠を設けず個々が考えて行動できる組織であること、そして時に組織内に存在しているルールなどを環境の変化に応じて改善していく気概も必要になってくるでしょう。だから、常に「本当にこのやり方がベストなのだろうか」という視点を持ち続けて、「やはり別のやり方のほうが良いと思う」ということが見つかったら、真正面から提案してほしいです。そして、それを自分の手で成し遂げていこうという意欲を持ってほしいです。そのほうが絶対に愉しいと思いますよ。

だから、冒頭で申し上げた「愉しむことにこだわる人」とは「自らの役割を限定せずに仕事での愉しみを見出していくことが出来る人」という意味です。
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各々のビジョンを持った管理職によるクロストークです。
どんな思いで当社の未来を考え、
お客様にサービスを提供していくのか。
また会社にかける思いなど、対談形式でお届けします。

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各々のビジョンを持った管理職によるクロストークです。
どんな思いで当社の未来を考え、お客様にサービスを提供していくのか。
また会社にかける思いなど、対談形式でお届けします。

:SUISHAYAの強みは、現場の裁量権が大きいことだと思うんだよね。
【まとめ買い10個セット品】 兼松作 特撰 鎌型薄刃庖丁 21cm
ビルの形から店舗の内装も違うし、パッと見だとチェーン店て気付かない(笑)
営業戦略については、各店が地域の特徴に沿った店舗運営をすごく意識しているよね。
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広木:そうだね。現場レベルで自分たちで考えて、お客様に対してタイムリーな施策を発信していくのが大事だよね。そのためには、個々のアイディアや「こんなのどうですか?」という提案力が求められる。だから上司や先輩に提案しやすい職場になっていくのかも。私も同業はもちろんだけど、異業種や新聞・ニュースなどを見て、自分たちの店舗で活かせそうな良いアイディア、面白い取組みがあったら、どうやって提案していこうかな、なんてすぐに考えちゃうよ。

HS(トガリ先 8 X 6 鉄 生地 【500本】:チェーン展開している会社だと、ある程度本社で決められてしまって、現場は言われたことをこなしていくという流れが多いですよね。特に機械台の購入なんかは金額が大きいから本社で一括管理、購入をしている会社が多いみたい。でもうちの場合は、マネジャーが各店舗の予算の中でどの台を何台購入すべきか考えながら決めてますよね。

2486Aアオ キングファイル スーパードッチ 脱・着 イージー 青 2486A キングジム 4971660018970(80セット):そう考えると、やっぱり現場の裁量権は大きい。その分責任も大きいから、しっかり考えないといけないけどね。
こういうサービス良いなとか、お客様が安心して遊べる場所をどう提供できるかなとかね。営業していく過程で、一人ひとりが考えてお客様に合った施策を提案、実行していく。指示を待つのではなく、自分たちで正解を作っていく。トライアンドエラーを繰り返しながら前へ前へ進んでいく。みんなが意見を言っていい、言える会社。
そんな風土があるよね。

ゼット 硬式 プロステイタス BPROG540 1900 硬式グラブ 遊撃手用 二塁手用 2019秋冬 硬式用 内野手 セカンド ショート 野球用品 グローブ 高校野球:たしかにそうですね。自分たちで会社を動かしているという意識はありますよね。誰かの指示のもとやっているのではなく、自分たちで考え、考え抜いて良いと思ったことを選んで進めていますもんね。

ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ20cm 40cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0075:それに、パチンコホールの営業って法律や業界の規制など様々なルール、制限もある。出来ることが限られているということもあるからこそ、自分たちで考え工夫をしていくことが求められるんだよね。

Handmade Farmhouse Embroidery Beaded Table Runner for Tableptop, Home Decor:そうですよね。だから、出来る範囲の中で最大限の工夫をしていますね。明るさ、入りやすさ、店内の装飾など本当に細かいことにもこだわっていて、お客様が過ごしやすい環境を作ろうという意識が強い会社だと思います。
大きな特徴があるわけではないけれど、周りの店舗と比べるとついつい足を運んでしまうというのがSUISHAYAの店舗かもしれないですね。だから、どの店舗も常連のお客様が多いんだと思います。

岩崎 根元媒介 65A ロングエルボ型 操法究極 PAT アルミ製消防用媒介金具 町野式 消防ネジ 消防団 ポンプ操法 消防用品:そうだね。それも強みかもしれない。守るべきことはきちんと守る、派手さはないけどその誠実な対応がお客様にも伝わっているのかもしれないね。

(まとめ) キングジム ドキュメントファイル(エコノミータイプ) PP表紙 A5 13ポケット 青 2254 1冊 〔×10セット〕:営業戦略に目を向けると、大きく機械台の規制が変わったりしている中で、今後は目先の集客、利益だけを考えている会社は淘汰されていくと思うんだ。そんな時代だからこそ、どんな時でもお客様に向き合ったぶれない営業を続けていきたいよね。

Presentski ユニコーンハートネックレス スターリングシルバーネックレス キュービックジルコニア ハートラブペンダントネックレス ユニコーン誕:時代は常に変わっていくものだし、法規制や環境の変化など自分たちではどうにもできないこともポジティブに捉えてチャレンジしていきたいね。お客様に選んでもらえるお店であり続けるために、その場その場での的確な判断をしていく。切り替えを早くしていくのが大切だと思う。

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ロケットドック Iris レディース スニーカー Tan:そうですね。業界として観視できる状況ではないけれど、今までも厳しい状況が繰り返し起きてきた中でしっかりお客様に支持をいただいて拡大してきました。
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ステージスカート ステージカーテン 幕 高さ40cm 60cm 兼用 布製 別珍 長さオーダー制 ポータブルステージ ステージ台 舞台 AL-0074:今後はさらに営業力を高めて、そして業界の中で勝ち続けるという未来を創っていくためにも、自立性を持った次世代を育てていきたいよね。 クイックセット94050 – 548セキュリティDorianリバーシブルレバー

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仕事の面白みはなんといってもチームビルディング。店舗全体を一つのチームとして捉えてその中で各々に役割を与えながら、最高の店舗を目指し追求していくことにやりがいを感じています。
私の役割は、マネジャーと一緒に戦略立案・実行、月間のスケジュールの作成、施策の企画、商品管理、日々の売上の管理等多岐に渡ります。店舗運営においての最終判断はマネジャーですが、アシスタントマネジャーも大きな裁量権が与えられているので、自分の目指したい店舗を自ら先頭に立って作っていきたいと思っています。私が目指す理想の店舗は、働くスタッフ一人ひとりが仕事に誇りを持ち、主体的に取り組めるようなチームで成り立っていること。
そんなスタッフたちの姿勢は、店舗全体の雰囲気、接客にも繋がりお客様にもダイレクトに伝わるんですよね。そしてさらに、お客様の「また来たい」という動機に繋がると思っています。そういったチームを作るためには店舗の【ビジョンの共有と浸透】が何よりも重要だと考えています。しかし、社員だけではなく、アルバイトスタッフ含め全員がそれを理解して行動し続けるってやっぱり難しい。
だからこそ、伝え続けます。それをやり続けることが、自立性の高いチームを作ることにも繋がると信じています。
みんなが同じ方向を向いていけるように導いていくこと、それが私の役割でもあると考えています。

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サービスの最前線でアルバイトスタッフと協力して、お客様にとって居心地の良い空間を整え、作っていくのが私の役割です。例えば、トイレのアメニティは「何があったら嬉しいのかな」などお客様目線で考えることを大切にしています。自分が「良いな」と思ったアイディアは積極的に提案しています。すべてが採用されるわけではないけれど、自分が提案したことが実際に形になって、お客様から反応があったり、喜んでいただけたりするのはとても嬉しいですし、やりがいに繋がっています。
お客様がどう感じるのかは100人いたら100通りの感じ方があります。ですから、自分の中での引き出しをたくさん増やしていきたいと思っています。
同業他社はもちろんですが、実は他業種の取組みも非常に勉強になります。休日にカフェや書店等に行くと、「商品の陳列の仕方が綺麗だな」とか「プライス表わかりやすいな」とか様々なことに目がいきます。色んなところにヒントって転がっているんですよね。なので、常にアンテナを張り巡らせています。
お客様は些細な環境の変化もしっかり見て下さいます。細かいことに徹底的にこだわって、手を抜かず、お客様にとって居心地の良い空間を追求していきたいと思います。

伸びしろのある会社だからこそ自分たちの力で会社を成長させていく」会社の駒ではなく原動力になりたいと思っていた私にはピッタリな会社だと思い入社を決めました。
入社後は999台ある大型店で新人ながらもホールのリーダーを務め、入社1年目から新規出店オープニングスタッフも経験しました。約10年間を振り返ると様々な法改正やお客様のニーズの変化もあり、企業としても多くの挑戦をしてきました。私自身も、計5店舗経験する中で様々な価値観に触れ、成長することが出来たと思います。任された環境に真摯に向き合うだけでなく、さらに自らの可能性を広げる為に、自身2度目の新規出店プロジェクトへも挑戦しました。これからも今までの経験を武器に、業界の枠にとらわれず、壁にぶち当たりながらも成長していきたいと思います。

社会人になったら自立できる環境で、個々に対して真摯に向き合ってくれる会社で働きたいと思っていました。入社して良かったなと思うことは、些細なことでも話してみると、しっかりと受け止めてもらえると実感できたことです。 もちろん時には叱られることもありますが、きちんとその理由は説明してもらえていると感じます。入社2年目からは後輩を指導する立場となり、指導する時には先輩たちがしてくれたように、個々に向き合って指導するよう心掛けています。後輩が成長していく姿を見ると、やりがいを感じますし、私自身も「さらに知識を深め、接客応対を磨き、成長していきたい!」という良い意味で欲が出てきます。後輩から見て、少しでも頼りになる先輩であり続けられるよう、目の前の課題に対して着実に取り組みステップアップしていきたいです。

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「自分の力で会社を大きくしていきたい」その想いを強く受け止めてくれたと感じたことが入社のきっかけです。入社後は5年間の現場経験を経て私たちの営業店の強み弱みを肌で感じてきました。そして、今は現場を支え、様々な課題を解決するための原動力になることが私の役割です。
現場は目の前のお客様が第一優先です。だから現場を支える役割としては、サービスの最前線に立っているスタッフたちが目の前のお客様に集中できるように現場の課題解決に積極的に関わることが求められています。顕在化しているものは当然取り組んでいく事案ですが、現場経験を活かしながらも別の視点で潜在的な課題を抽出、解決まで取り組み、現場とその成果を喜び合えた時にやりがいを感じます。これからも強いお店を作るため役割にこだわっていきたいと思っています。

入社を決めた一番の理由は placeという企業理念に共感を覚えたからです。就職活動をしていた中で一番印象に残ったのがこの言葉でした。入社後は元々遊技経験がなかったので最初は苦労もありましたが、仲間の支えがあったので頑張れました。 その後、人事総務を担当する部署に異動となり、スタッフの安心安全をサポートする仕事をしています。現在は社会保険・給与・勤怠管理に関する事務全般、法律に合せた社内ルールの見直しや新しいルールの提案など幅広く担当しています。会社全体に関わる重要な仕事ですので、良い意味でのプレッシャーを感じつつ、誠実に働く人のサポートが出来るよう意識しています。また、これからは女性がもっと働きやすい環境を作るために、産休や育休のサポートなど働く女性の気持ちを反映できるように取り組んでいきたいです。

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